Министр транспорта США Шон Даффи объявил о новом плане по активизации набора авиадиспетчеров, направленном на решение давней проблемы нехватки персонала. Он представил эту инициативу во время посещения Академии Федерального управления гражданской авиации (FAA) в Центре аэронавтики имени Майка Монрони в Оклахома-Сити.
«Сегодняшний визит еще раз подтвердил, что работа авиадиспетчера – одна из лучших и самых почетных в Америке, а следующее поколение в Академии будет лучшим в мире, – заявил министр. – Проблеме кадрового дефицита уже больше десяти лет, и администрация намерена решить ее. Новый упрощенный процесс найма – это лишь первый шаг к реализации повестки президента Трампа по приоритетному обеспечению безопасности американцев и модернизации федерального правительства».
Инициатива предполагает упрощение процедуры найма в FAA: вместо восьми этапов она будет состоять из пяти. Это должно сократить время набора новых сотрудников более чем на четыре месяца. Также планируется увеличение стартовой зарплаты на 30% для новых слушателей Академии, что должно сделать вакансии более привлекательными.
Период подачи заявок для работы в FAA, который продлится с 27 февраля по 17 марта, был оптимизирован, чтобы сделать процесс быстрее и доступнее. Кандидаты, которые покажут высокие результаты по итогам оценки навыков управления воздушным движением (Air Traffic Skills Assessment Test, ATSA), будут иметь приоритет при поступлении в Академию, что должно обеспечить высокий уровень подготовки новых авиадиспетчеров.
После окончания обучения, выпускники будут направлены в диспетчерские вышки и центры управления воздушным движением по всей стране, где они будут продолжать процедуру сертификации под руководством опытных авиадиспетчеров.
Ранее в этом месяце появились сообщения о том, что администрация Трампа уволила несколько сотен сотрудников FAA. Тогда Министерство транспорта заверило, что сокращения не затронут авиадиспетчеров.
Форум